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文明之花 灼灼其华——沙市区地税局多措并举强化精神文明建设
作者: 来源: 添加日期:2017年11月10日

李慕楠
    
高度重视和发挥文明的力量,认真学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,创新内容和载体,改进方式和方法,这是沙市区地税局连续八届获得“省级文明单位”光荣称号的创建“法宝”。
强化机制抓创建

精神文明之花,盛开在精心浇灌之后。围绕文明创建的运行机制、保障机制和考核机制,沙市区地税局成立领导小组和工作专班,明确创建工作责任,制定工作规划,通过“抓班子、带队伍、抓创建、推发展”的工作思路,构建党组、机关党委、支部、党员、职工“五级”联动体系,搭建学习、教育、情感、激励、考核、评议“六个”保障平台。确保了创建工作管理落实,考核到位,实现了班子和队伍在文明创建工作上思想合心、工作合力、行动合拍。

创新举措促合作
优质服务、高效服务、便捷服务是做好地税工作永恒的主题。该局始终把提高纳税人满意度作为工作的第一目标,为着力打造高效、顺畅的服务机制,积极开展了“便民办税春风行动”、“万名干部进万企 创优服务稳增长”、“税务知识专题讲座”等多项系列活动,班子成员带队走访企业送政策上门,为企业融资、评级、搬迁、资本运营等方面出谋划策。

在国地税合作方面,该局敢于打破坚冰,在全市率先建立国地税深度合作区,共同探索建立国地税合作中心平台,共同打造省级法制税务基地,进行该基地的共连、共建、共促工作。实现纳税人办税更便捷、征收管理更高效、税收执法更公平的良好效果,进一步增添文明创建工作活力,提高队伍生命力。

突出特色树品牌
沙市区地税局已连续八届获得“省级文明单位”称号。为实现更高目标,该局启动“五比五看”、创“十星党员”,建设新品牌,打造新亮点;创办“地税沙龙”、“书香税苑”,引领干部职工相互交流学习;开展“道德讲堂”,让身边人说身边事;驻点“三万”村,扎实为民办实事近百件;新建图书室等文化设施,营造积极向上的文化氛围;组建羽毛球、乒乓球、读书等七个业余文化活动兴趣小组,引导干部职工自觉抵制“黄、赌、毒”。通过这些活动的开展,进一步引导全员树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持正确的权利观、地位观和利益观,形成全局上下人心思进、人心思干、人心思廉的良好风气。
文明创建工作是一项长期性、系统性工程,也是一个逐步总结、完善、深化、提高的过程。下一步,沙市区地税局将按照“收好税、带好队、服好务”的总体要求,把文明单位创建工作不断引向深入,不断拓宽创建思路,丰富创建内涵,坚持不懈,让“省级文明单位”这份荣誉的“含金量”更足,使得文明之花,灼灼其华。

 
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